Сразу два организатора подготовили и провели сегодня, 11 апреля, круглый стол по соблюдению законных прав трудящихся. Это Объединение организаций профсоюзов Марий Эл и Общественная палата республики.
Сколько стоит моральный вред
Тема очень непростая, а для многих — болезненная. Увы, далеко не все работодатели поступают согласно правовым нормам, а потому приходится прилагать усилия для восстановления справедливости. Об этом рассказала заведующая отделом правовой и жилищно-бытовой работы Марийского профобъединения Людмила Колина.
По ее словам, в минувшем году работодателей проверили 662 раза. В результате выявлено 197 нарушений, выдано более 80 представлений. Поскольку малочисленным штатным правовым инспекторам с таким объемом работы справиться невозможно, активно привлекаются внештатные.
Нарушений, с которыми приходится разбираться специалистам, довольно много. К примеру, в Звениговском районе одному труженику целый год включали дополнительную работу в минимальную оплату труда. К проверке по жалобе подключилась районная прокуратура. Как оказалось, работнику недоплатили ни много ни мало 37 тысяч рублей. Порой в «минималку» включают и компенсационные выплаты, что тоже неправильно.
А на днях в том же Звениговском районе суд отменил два дисциплинарных взыскания, которые женщине вынес в разные годы работодатель. За каждый из этих случаев она должна получить по 15 тысяч рублей в качестве моральной компенсации. Как отметила Людмила Сергеевна, добиться выплаты такой суммы удается довольно редко: обычно ее размер не превышает двух-трех тысяч рублей.
Зарплату в конвертах — на свет!
В целом работа правовых инспекторов оказалась весьма эффективной: за год удалось вернуть работникам в виде зарплаты и различных выплат порядка 16 миллионов рублей. Большей частью это происходило по решению суда, но зачастую вопрос решался благодаря мировому соглашению с работодателем.
Порядок рассмотрения жалоб на нарушение трудовых прав раскрыла прокурор отдела по надзору за соблюдением федерального законодательства Прокуратуры Марий Эл Ирина Волкова. Как оказалось, подавать их можно в произвольной форме — утвержденного образца нет. При этом можно предварительно обратиться в другие инстанции — Гострудинспекцию или Министерство труда и соцзащиты.
За минувший год в прокуратуру республики поступило более 700 письменных обращений в сфере трудового законодательства. Около 190 из них удовлетворены.
Большой проблемой остается неформальная занятость, то есть работа без заключения трудовых соглашений. Борьбе с ней посвятил свой доклад начальник отдела трудовых отношений и охраны труда Министерства труда и соцзащиты Марий Эл Владимир Мякишев.
Больше всего этому явлению подвержен малый бизнес (особенно занятый в торговле, общепите, строительстве, сельхозпроизводстве, ремонтных работах, оказании бытовых услуг, пассажирских и грузовых перевозках). Ситуацию усугубляет то, что сами работники не добиваются оформления трудовых отношений. Они рассуждают по принципу: «Сейчас я получаю за свой труд деньги (пусть и в конверте), а дальше будь что будет». Сказываются также страх потерять рабочее место и низкая правовая грамотность.
Контролировать ситуацию и менять ее к лучшему позволяет разработанный в министерстве план мероприятий. Он рассчитан с 2022-го по 2024 год.
Участники круглого стола рассмотрели и другие вопросы, включая соблюдение санитарно-гигиенических и санитарно-противоэпидемиологических норм и правил. Встреча показала, что работа по всем затронутым направлениям ведется, и ее результаты вполне ощутимы.
К сведению
3860 членов профсоюза получили юридическую помощь в 2022 году.
Основные мотивы обращений в правовую инспекцию Марийского профобъединения:
-
неполная выплата заработной платы,
-
нарушения при приеме на работу и увольнении с нее,
-
сокращения рабочих мест,
-
оформление трудового договора,
-
начисление выплат и компенсаций,
-
незаконное привлечение к дисциплинарной ответственности.
Экономическая эффективность работы правовых инспекторов Марийского профобъединения в 2022 году (млн руб.)
16 — всего
Из них:
10 — через суды с работодателями
6 — через мировые соглашения с работодателями
Фото Владимира Марышева.
Ранее «Марийская правда» рассказала о защите профсоюзами работников образования.
