С 2025 года популярное состязание профессионалов является частью федерального проекта «Человек труда» и важным звеном национального проекта «Кадры». Конкурс, организатором которого выступает Минтруд России, способствует повышению престижа рабочих профессий и квалификации тех, кто своим трудом обеспечивает благосостояние страны. О новой номинации в конкурсной программе рассказал заместитель министра труда и социальной защиты Марий Эл Александр Лазарев.
Время созидать
– Александр Владимирович, кому адресован «Второй старт»?
– Год назад конкурс «Лучший по профессии» впервые прошел в обновленном формате – его программа стала шире и разнообразнее, появилась в ней и номинация для тех, кто освоил новую профессию по национальному проекту «Кадры». В этом году организаторы выделили специальную номинацию «Второй старт» для защитников Отечества, вернувшихся в трудовой коллектив или приступивших к работе на новом месте. Инициатива направлена на социальную реабилитацию участников боевых действий, переобучение и подготовку квалифицированных кадров.
Системная поддержка тех, кто обеспечивал и продолжает обеспечивать безопасность страны, остается одним из приоритетов для современного общества. Мы помогаем героям СВО найти дело по душе и получить необходимые навыки. Участие в конкурсе – еще один шаг на этом пути. Проект призван помочь ветеранам адаптироваться к мирной жизни, повысить квалификацию через обмен опытом.
Теория и практика
– В состязании примут участие те, кто приобрел новые профессиональные компетенции?
– Переобучение приветствуется, но не является обязательным условием для подачи заявки. Претендовать на победу в номинации «Второй старт» могут и ветераны, которые вернулись на прежнее рабочее место.
После участия в боевых действиях человеку нелегко найти точку опоры в мирной жизни. Поиск себя становится для бывших военнослужащих серьезным испытанием, многим требуется поддержка со стороны родных, друзей, государственных структур. Поэтому так важны положительные примеры, которыми конкурсанты готовы поделиться с другими бойцами СВО, их семьями, членами экспертной комиссии.
– Какие задания ждут участников конкурса?
– Состязания проходят в два этапа – на региональном и федеральном уровнях. Республиканский тур проводится совместно с марийским филиалом фонда «Защитники Отечества» и состоит из трех модулей. Первый посвящен истории возвращения ветерана к профессиональной деятельности, второй представляет собой тестирование на знание основ трудового законодательства, а третий – демонстрацию «лучшего рабочего дня».
– Насколько сложен теоретический модуль?
– Конкурсные тесты не вызовут затруднения у конкурсантов. Они касаются обыденных ситуаций, связанных с трудоустройством и распорядком рабочего дня, правами и обязанностями сторон, соблюдением трудовой дисциплины и основных требований охраны труда. Предусмотрены и вопросы о мерах поддержки участников СВО, которые хотят пройти переобучение, трудоустроиться или открыть собственное дело.
Главное – мотивация!
– В каком формате пройдет творческая часть состязания?
– Каждый участник подготовит тематическую презентацию, посвященную новым жизненным целям и выбору профессии. Если речь о семейном бизнесе, то в презентации могут принять участие родные бойца СВО. Это может быть устное выступление, видеосюжет или слайд-шоу, главное, чтобы ветеран боевых действий рассказал о личном опыте, объяснил, почему решил вернуться к работе и как нашел применение своим способностям.
Эта важная тема получит развитие в конкурсном ролике, посвященном рабочему дню ветерана. Автору сюжета предстоит рассказать о самых важных задачах и результатах своего труда, показать в деталях, как организован рабочий процесс, поделиться секретами личной мотивации.
– По каким критериям оцениваются конкурсные сюжеты?
– С презентациями участники выступят перед ветеранами СВО и членами их семей. А значит, личные истории возвращения к мирной профессии должны быть убедительными и вдохновляющими. Самое большое количество баллов присуждается за практическую ценность и мотивационный эффект выступлений.
Ролик о рабочем дне ветерана, позволит, в свою очередь, оценить уровень его профессиональных навыков. Это основной критерий – дополнительно будут оцениваться полнота и реалистичность видеоматериалов, посвященных профессии конкурсанта, а также целостность сюжета.
– Не каждый, наверное, сумеет смонтировать ролик?
– Конкурсанты могут рассчитывать на техническую поддержку инспекторов и кадровых консультантов центров занятости. Помогут бойцам и родные: уверен, жены и дети примут деятельное участие в презентации своих героев. Но автором идеи должен быть все-таки сам ветеран.
Алгоритмы адаптации
– В чем практическое значение конкурса?
– Номинация «Второй старт» носит не только соревновательный характер, ее задача – в популяризации успешных практик возвращения к гражданской профессии. Кроме того, участие в конкурсе позволит бойцам получить дополнительную поддержку.
Один из модулей федерального этапа содержит кейс, посвященный условиям успешной адаптации ветерана СВО на рабочем месте. Конкурсанты сформулируют собственные предложения, а затем ответят на вопросы экспертной комиссии. Открытый диалог поможет выработать эффективные механизмы трудовой адаптации участников боевых действий и найти необходимые для этого ресурсы.
– Какие стимулы предусмотрены для победителей и призеров конкурса профмастерства?
– Хорошим подспорьем станут денежные призы: на федеральном этапе их размер достигает миллиона рублей. Многое значит и общественное признание достижений, о которых расскажут профессионалы из числа ветеранов. Надеемся, что участие в конкурсе вдохновит многих бойцов и станет удачным стартом на новом пути. Наши герои доказали свою доблесть на передовой – пришло время проявить мастерство и профессионализм на мирном поприще.
Кто участвует в номинации «Второй старт»
-
Граждане России старше 21 года.
-
Ветераны или участники СВО, которые трудоустроены, имеют статус ИП или самозанятого.
Призовой фонд регионального этапа конкурса
-
1 место – 150 000 рублей
-
2 место – 100 000 рублей
-
3 место – 50 000 рублей.
Напомним, опыт Марий Эл по поддержке участников СВО и патриотическому воспитанию оценили законодатели ПФО.
